Un total de 36 personas han comenzado a trabajar ya en el Ayuntamiento de Don Benito a través de la primera fase del Plan de Empleo Social 2018-2019, regulada por el el Decreto 131/2017, de 1 de Agosto, de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.

Los 36 puestos de trabajo son a tiempo completo, por un periodo de seis meses, para personas en riesgo de exclusión social, parados de larga duración, sin ningún tipo de prestación contributiva por desempleo y cuyas rentas no superen una determinada cuantía.

En  concreto se han cubierto un total de quince categorías. La subvención para este plan está cofinanciada con recursos de la Junta de Extremadura, la Diputación de Badajoz y la Diputación de Cáceres, con un total de 432.000 € para las dos fases, correspondiendo a esta primera fase 216.000 € y una aportación del Ayuntamiento de 59.770 €, lo que supone en total para esta primera fase 275.770 €

Tal y como se anunciaba en octubre del presente año, el Ayuntamiento desde la segunda convocatoria del programa asume la petición de oficio de la mayoría de la documentación a las Administraciones Públicas (INSS , tesorería, sepe, catastro…) siempre que el ciudadano autorice a recabar las mismas. La petición de oficio de esta documentación, significa un trabajo importante y difícil por parte de los empleados públicos del Consistorio dombenitense, "pero que merece la pena por el beneficio que supone para nuestros ciudadanos", se afirma desde el Ayuntamiento.