CCOO ha ganado una sentencia que declara improcedente el despido de siete trabajadores del Hospital Santa Justa, en Villanueva de la Serena, y condena al Ayuntamiento villanovense y al Servicio Extremeño de Salud (SES), según ha informado este viernes el sindicato.

La resolución del Tribunal de Instancia de la Sección Social de Badajoz reconoce el derecho de los trabajadores a elegir entre la readmisión o la indemnización correspondiente.

Según ha indicado este viernes CCOO, la sentencia declara improcedentes los despidos porque la indemnización no fue puesta a disposición de la plantilla en el momento de la entrega de la carta de despido.

Además, el tribunal aprecia la existencia de una cesión ilegal de trabajadores, al considerar que, aunque la plantilla figuraba formalmente contratada por el Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, la dirección efectiva del trabajo correspondía al SES.

Los trabajadores fueron despedidos el 17 de enero de 2025 mediante la figura del despido objetivo, después de que el SES decidiera rescindir el convenio suscrito con el consistorio que permitía la prestación de servicios en este centro sanitario, que tuvo que cerrar por este motivo.

La sentencia concede ahora a los trabajadores un plazo de tres días para elegir sobre cuál de las dos administraciones prefieren que recaigan las consecuencias del despido.

Una vez realizada esa elección, la administración seleccionada dispondrá de cinco días para optar entre la readmisión de los trabajadores o el abono de la indemnización correspondiente, descontando las cantidades que ya hubieran percibido.

CCOO ha destacado que la plantilla “trabajaba realmente para el SES”, ya que era este organismo el que organizaba cuadrantes, programaba citas, suministraba materiales y autorizaba permisos o vacaciones.

El sindicato ha señalado que el Ayuntamiento se limitaba a abonar las nóminas con cargo a subvenciones y a efectuar finalmente los despidos, algo que, según la sentencia, hizo de manera inadecuada.

Como consecuencia de la cesión ilegal, el tribunal declara la responsabilidad solidaria del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena y del Servicio Extremeño de Salud frente a los trabajadores afectados.

Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO se ha valorado esta decisión judicial y se ha subrayado que la apreciación de cesión ilegal de trabajadores “puede ser trasladada a otras situaciones en la región”.